"સુરત નવી સિવિલ હોસ્પિટલમાં વર્ગ-4 કર્મચારીઓની અછતનો મુદ્દો"
સુરત: સુરતની નવી સિવિલ હોસ્પિટલમાં વર્ગ-4ના કર્મચારીઓની અછતનો મુદ્દો સામે આવ્યો છે. હોસ્પિટલમાં પટ્ટાવાળા, વોર્ડમાસી અને સફાઈ કર્મચારીઓની અછતને કારણે દર્દીઓ અને તેમના સ્વજનોને મુશ્કેલીઓનો સામનો કરવો પડતો હોવાની ફરિયાદો ઉઠી છે. કાયમી ભરતીના અભાવે હોસ્પિટલની કેટલીક કામગીરી કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓ પર નિર્ભર હોવાનું જણાવવામાં આવી રહ્યું છે. આ ઉપરાંત દર્દીઓના સ્વજનોને જાતે જ સ્ટ્રેચર અને વ્હીલચેર ખેંચવાની ફરજ પડતી હોવાના આક્ષેપો સામે આવ્યા છે.
સુરત નવી સિવિલ હોસ્પિટલમાં વર્ગ-4 સ્ટાફની અછત
સુરત નવી સિવિલ હોસ્પિટલ વર્ગ-4 સ્ટાફની અછત અંગે ફરિયાદો સામે આવતાં હોસ્પિટલની સહાયક સેવાઓ અને કર્મચારીઓની ઉપલબ્ધતા અંગે સવાલો ઊભા થયા છે.
મળતી માહિતી મુજબ હોસ્પિટલમાં પટ્ટાવાળા, વોર્ડમાસી અને સફાઈ કર્મચારીઓની અછત હોવાનું જણાવવામાં આવી રહ્યું છે.
આ કર્મચારીઓ દર્દીઓની અવરજવર, વોર્ડની વ્યવસ્થા અને સ્વચ્છતા જેવી કામગીરીમાં મહત્વપૂર્ણ ભૂમિકા ભજવે છે.
પરંતુ પૂરતા કર્મચારીઓ ઉપલબ્ધ ન હોવાના કારણે કેટલીક સેવાઓમાં મુશ્કેલી સર્જાતી હોવાના આક્ષેપ કરવામાં આવ્યા છે.
જોકે હોસ્પિટલમાં હાલમાં કેટલા વર્ગ-4 કર્મચારીઓ ફરજ બજાવે છે તેની સત્તાવાર વિગતો ઉપલબ્ધ નથી.
દર્દીઓના સ્વજનોને સ્ટ્રેચર અને વ્હીલચેર ખેંચવાની ફરજ
નવી સિવિલ હોસ્પિટલમાં દર્દીઓના સ્વજનોને જાતે જ સ્ટ્રેચર અને વ્હીલચેર ખેંચવી પડતી હોવાની ફરિયાદો સામે આવી છે.
આક્ષેપ મુજબ કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓની અનિયમિત હાજરીને કારણે દર્દીઓને એક વિભાગમાંથી બીજા વિભાગમાં લઈ જવાની કામગીરીમાં મુશ્કેલી સર્જાય છે.
આવી પરિસ્થિતિમાં દર્દીઓના પરિવારજનોને મદદ માટે આગળ આવવું પડતું હોવાનું જણાવવામાં આવ્યું છે.
ખાસ કરીને જે દર્દીઓને ચાલવામાં મુશ્કેલી હોય અથવા તબીબી તપાસ માટે અન્ય વિભાગમાં જવું જરૂરી હોય, તેમના માટે સ્ટ્રેચર અને વ્હીલચેરની વ્યવસ્થા મહત્વપૂર્ણ છે.
જોકે આ ફરિયાદો અંગે હોસ્પિટલ તંત્રનો સત્તાવાર જવાબ હજુ સામે આવ્યો નથી.
કાયમી ભરતીના અભાવે કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓ પર નિર્ભરતા
મળતી માહિતી અનુસાર નવી સિવિલ હોસ્પિટલમાં કાયમી ભરતીના અભાવે કેટલીક સહાયક કામગીરી કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓ પર નિર્ભર છે.
કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓની હાજરી અનિયમિત રહેતી હોવાના આક્ષેપ પણ કરવામાં આવ્યા છે.
આ પરિસ્થિતિને કારણે હોસ્પિટલની રોજિંદી કામગીરીમાં અસર પડતી હોવાનું ફરિયાદકર્તાઓનું કહેવું છે.
હોસ્પિટલ જેવી મહત્વપૂર્ણ આરોગ્ય સંસ્થામાં કર્મચારીઓની પૂરતી ઉપલબ્ધતા જરૂરી છે.
દર્દીઓને સમયસર જરૂરી સહાય મળી રહે તે માટે વર્ગ-4ના કર્મચારીઓની વ્યવસ્થા સુચારુ હોવી મહત્વપૂર્ણ છે.
1500 વોર્ડમાસીની જરૂરિયાત હોવાનો દાવો
નવી સિવિલ હોસ્પિટલમાં વોર્ડમાસીની જરૂરિયાત અંગે પણ મોટો દાવો સામે આવ્યો છે.
મળતી માહિતી મુજબ કિડની વિભાગ, કોવિડ વિભાગ અને ઓપીડી સહિતના વિવિધ વિભાગોમાં મળીને આશરે 1500 વોર્ડમાસીની જરૂરિયાત હોવાનો દાવો કરવામાં આવ્યો છે.
જોકે આ આંકડો સત્તાવાર રીતે પુષ્ટિ થયેલો નથી.
હોસ્પિટલમાં મંજૂર જગ્યાઓ કેટલી છે, હાલમાં કેટલા કર્મચારીઓ કાર્યરત છે અને કેટલી જગ્યાઓ ખાલી છે તેની વિગતો સામે આવ્યા બાદ જ વાસ્તવિક અછત સ્પષ્ટ થઈ શકશે.
આથી 1500 વોર્ડમાસીની જરૂરિયાતને હાલ રજૂ થયેલા દાવા તરીકે જોવી જરૂરી છે.
નર્સિંગ સ્ટાફની ભરતી છતાં સહાયક કર્મચારીઓની અછતનો મુદ્દો
હોસ્પિટલમાં નર્સિંગ સ્ટાફની ભરતી કરવામાં આવતી હોવા છતાં વર્ગ-4ના કર્મચારીઓની અછત યથાવત્ હોવાનું જણાવવામાં આવી રહ્યું છે.
નર્સિંગ સ્ટાફ અને વર્ગ-4ના કર્મચારીઓની જવાબદારીઓ અલગ હોય છે.
દર્દીઓની તબીબી દેખરેખની સાથે તેમને વોર્ડમાં લઈ જવા, વ્હીલચેર ઉપલબ્ધ કરાવવા અને સ્વચ્છતા જાળવવા જેવી સહાયક સેવાઓ પણ જરૂરી છે.
આથી હોસ્પિટલની કામગીરી માટે વિવિધ શ્રેણીના કર્મચારીઓ વચ્ચે યોગ્ય સંકલન અને પૂરતી ઉપલબ્ધતા મહત્વપૂર્ણ બને છે.
દર્દીઓની અવરજવર અને સ્વચ્છતા સેવાઓ પર અસરની ફરિયાદ
વર્ગ-4ના કર્મચારીઓની અછતને કારણે દર્દીઓની અવરજવર અને સ્વચ્છતા જેવી સેવાઓ પર અસર પડી રહી હોવાની ફરિયાદો કરવામાં આવી છે.
દર્દીઓને તપાસ માટે લઈ જવા અથવા એક વિભાગમાંથી બીજા વિભાગમાં ખસેડવા માટે સહાયક કર્મચારીઓની જરૂર પડે છે.
આ ઉપરાંત વોર્ડ અને હોસ્પિટલ પરિસરમાં સ્વચ્છતા જાળવવાની કામગીરી પણ મહત્વપૂર્ણ છે.
ફરિયાદકર્તાઓના જણાવ્યા મુજબ કર્મચારીઓની અછતના કારણે આવી જરૂરી સેવાઓમાં મુશ્કેલી સર્જાઈ રહી છે.
જોકે આ ફરિયાદોની વ્યાપકતા અને વાસ્તવિક સ્થિતિ અંગે સત્તાવાર તપાસ જરૂરી છે.
વર્ગ-4ના કર્મચારીઓની કાયમી ભરતીની માંગ
નવી સિવિલ હોસ્પિટલમાં વર્ગ-4ના કર્મચારીઓની અછત દૂર કરવા માટે કાયમી ભરતી કરવાની માંગ ઉઠી છે.
ફરિયાદકર્તાઓનું કહેવું છે કે પૂરતા કર્મચારીઓની વ્યવસ્થા કરવામાં આવે તો દર્દીઓ અને તેમના સ્વજનોને પડતી મુશ્કેલીઓ ઘટાડી શકાય.
આ ઉપરાંત હોસ્પિટલમાં સ્ટ્રેચર, વ્હીલચેર અને સ્વચ્છતા સંબંધિત સેવાઓ યોગ્ય રીતે ઉપલબ્ધ રહે તે માટે પણ જરૂરી વ્યવસ્થા કરવાની માંગ કરવામાં આવી છે.
હોસ્પિટલમાં કર્મચારીઓની વાસ્તવિક જરૂરિયાતનું મૂલ્યાંકન કરીને ખાલી જગ્યાઓ અંગે નિર્ણય લેવામાં આવે તેવી અપેક્ષા વ્યક્ત કરવામાં આવી છે.
હોસ્પિટલ તંત્રનો સત્તાવાર જવાબ હજુ બાકી
સુરતની નવી સિવિલ હોસ્પિટલમાં વર્ગ-4ના કર્મચારીઓની અછત અંગે સામે આવેલી ફરિયાદો બાબતે હોસ્પિટલ તંત્રનો સત્તાવાર જવાબ હજુ ઉપલબ્ધ નથી.
ખાસ કરીને 1500 વોર્ડમાસીની જરૂરિયાતનો દાવો, કોન્ટ્રાક્ટ કર્મચારીઓની હાજરી અને ખાલી જગ્યાઓની સંખ્યા અંગે સત્તાવાર સ્પષ્ટતા જરૂરી છે.
હવે હોસ્પિટલ તંત્ર આ ફરિયાદો અંગે શું જવાબ આપે છે અને કર્મચારીઓની અછત દૂર કરવા માટે શું પગલાં લેવામાં આવે છે તે જોવાનું રહેશે.
દર્દીઓને સમયસર સહાય અને જરૂરી સેવાઓ મળી રહે તે માટે પૂરતા કર્મચારીઓની વ્યવસ્થા કરવાની માંગ કરવામાં આવી રહી છે.